Immer mehr Menschen versuchen, durch ein Bewerbungsvideo bei Unternehmen zu punkten und sich optimal zu präsentieren.
Nicht jedem gelingt dieser Schritt. Ein Bewerbungsvideo kann eine sehr gute Ergänzung zu den Bewerbungsunterlagen darstellen, aber nur wenn das Video auch wirklich gut gemacht ist. Die Kriterien, die an eine Videobewerbung gelegt sind, können wesentlich umfangreicher sein, als dies den Bewerbern bewusst ist. Zudem ist nicht jeder Bewerber videogen, was einen negativen Effekt ausüben kann.
Die Entscheidung zu einer Videobewerbung, als Ergänzung zu den Unterlagen sollte daher gut durchdacht sein, sonst kehrt sich der vermeintlich positve Zusatznutzen in die negative Richtung.